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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在城市的業(yè)務(wù)拓展，制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣策略；
2、維護(hù)和拓展與當(dāng)?shù)厣碳业暮献麝P(guān)系，提升平臺(tái)的商家入駐率和活躍度；
3、管理并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作流程，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集用戶(hù)反饋，分析數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)；
5、組織和參與各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，提高品牌知名度和用戶(hù)粘性；
6、解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生活服務(wù)O2O或新零售行業(yè)，有餓了么或美團(tuán)、京東的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
5、具備良好的抗壓能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理突發(fā)狀況；
6、認(rèn)同公司文化，愿意接受挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。