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崗位要求： 1、熟悉大中型股份制企業(yè)的采購(gòu)、物流、客服、計(jì)劃管理和運(yùn)營(yíng)流程； 2、熟練掌握excel、word等辦公軟件的基本操作； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力； 4、供應(yīng)鏈及物流管理知識(shí)，業(yè)的談判知識(shí)及心理學(xué)知識(shí)； 5、熟悉企業(yè)各種體系認(rèn)證。 具備較為全面的專業(yè)知識(shí)，包括物流管理、采購(gòu)管理、流程管理等知識(shí)。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改物流中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2、監(jiān)督管控經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程，全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)實(shí)施中心工作計(jì)劃，確保公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成； 4、設(shè)計(jì)改善物流及供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的倉(cāng)儲(chǔ)、配送、招投標(biāo)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理； 5、建立健全承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制物流運(yùn)輸成本。