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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人事行政管理相關(guān)工作。
2. 制定并執(zhí)行人事行政管理規(guī)章制度。
3. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及薪酬福利管理。
4. 維護(hù)公司內(nèi)部辦公秩序，提供良好的辦公環(huán)境。
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1. 具備1年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者人事經(jīng)驗(yàn)的。沒經(jīng)驗(yàn)的勿擾。
2. 年齡23-30歲。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文字表達(dá)能力。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。