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更新于 6月2日

高級C#開發(fā)工程師

1.5-2.5萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

C#Winform軟件工程師MUDBUSSQL ServerWindows Forms電子/半導體/集成電路
崗位職責: 1. 負責基于運動控制卡(如固高、雷賽等)的軟件開發(fā),實現高精度運動控制、多軸聯動、軌跡規(guī)劃等功能; 2. 使用C編寫上位機控制程序,完成與PLC、伺服驅動器、IO模塊等硬件設備的通信集成; 3. 開發(fā)人機交互界面(HMI),優(yōu)化運動控制算法的實時性和穩(wěn)定性; 4. 分析并解決運動控制過程中的異常問題(如抖動、超調、滯后等),提升系統(tǒng)性能; 5. 配合硬件工程師完成設備調試,輸出技術文檔及測試報告。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,自動化、計算機、機械電子等相關專業(yè); 2. 3年以上C開發(fā)經驗,熟悉.NET Framework/WPF,具備多線程、異步編程能力; 3. 熟練掌握運動控制卡(如固高GE/GT系列、雷賽DMC等)的SDK調用及二次開發(fā); 4. 熟悉運動控制原理(PID、插補算法、電子齒輪等),有機器人、CNC、半導體設備開發(fā)經驗優(yōu)先; 5. 具備Modbus、EtherCAT等工業(yè)通信協(xié)議開發(fā)經驗,能獨立完成硬件聯調; 6. 良好的代碼規(guī)范、邏輯分析能力及團隊協(xié)作精神。 加分項: - 熟悉OpenCV或Halcon實現視覺定位與運動控制協(xié)同; - 有Linux實時系統(tǒng)(Xenomai、RT-Preempt)開發(fā)經驗; - 了解CAD/CAM文件解析(如G代碼)。 薪資范圍: 10K-20K/月(視經驗面議)

工作地點

長沙岳麓區(qū)湖南奧創(chuàng)普科技有限公司

職位發(fā)布者

喻紅梅/人事行政經理

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立即溝通
公司Logo湖南奧創(chuàng)普科技有限公司
湖南奧創(chuàng)普科技有限公司位于湖南省長沙市高新區(qū)宇順科技園。是湖南省光學學會常務理事單位和湖南省半導體協(xié)會理事。公司由業(yè)內資深專家聯合創(chuàng)建,半導體光電子芯片缺陷AOI機+封裝貼片機的研發(fā)及產業(yè)化在國內獨占鰲頭且已超越國外技術,擊敗國外競爭對手;并正在積極布局先進封裝和SiP封裝(倒裝封裝)的檢測和貼片設備。公司融合了“納米級超精密機械設計和制造+復雜運動控制+精密光學+AI軟件算法+先進封裝貼片技術”等核心技術,成功打破國外設備壟斷,填補了國內相關設備的空白。其中研發(fā)核心團隊具有多年的超精密設備的開發(fā)、安裝、調試經驗,視覺算法團隊由行業(yè)資深專家團隊組成。公司專業(yè)從事全自動芯片AOI智能檢測設備和高精密自動組裝設備的研發(fā)、制造、銷售和服務。產品可廣泛應用于半導體、3C、新能源、航天航空、醫(yī)療器械等行業(yè)。研發(fā)實力:·硬核技術:自主研發(fā)30nm分辨率成像技術,國內首家完成100X高精度成像并且檢測,納米級缺陷檢測對標國際一線;檢測+臟污自動清洗集成,完成國內業(yè)界0-1的突破;專利100+項。·頂尖團隊:核心技術團隊匯聚了來自武漢大學、天津大學、四川大學、華南理工大學、中南大學等國內頂尖高校的優(yōu)秀人才,并擁有豐富的行業(yè)經驗。團隊中多名核心骨干曾就職于ASM、OMRON、SIEMENS等國際知名企業(yè),具備全球視野和領先的技術實力。·行業(yè)破局:國產首臺COC檢測+臟污自動清洗一體機、納米級AOI缺陷檢測設備及先進封裝微米級高精度貼片機的研發(fā)與產業(yè)化產線核心供應商,服務銳科激光(300747)、長光華芯(688048)、仕佳光子(688313)、源杰科技(688498)、凱普林、創(chuàng)鑫激光、先導集團等國內光電子芯片制造、封裝頭部企業(yè)?!ど鷳B(tài)賦能:年研發(fā)投入超千萬,聯合中南大學、湖南大學及國防科技大學攻堅,積極與高校、科研院所合作,推動產學研深度融合。加入我們,您將獲得: 1、技術挑戰(zhàn):深度參與國產半導體設備“替代進口”攻堅戰(zhàn),主導研發(fā)高精度AOI檢測設備、納米級貼裝設備,突破3D封裝缺陷檢測、亞微米級運動控制等“卡脖子”技術難題。 2、發(fā)展空間:作為技術核心,直接參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,可晉升至資深科學家/技術合伙人,主導千萬級研發(fā)項目立項。 3、股權激勵:隨公司上市或戰(zhàn)略融資,實現技術價值的資本化倍增,共享百億級市場紅利。 4、職業(yè)發(fā)展—雙通道晉升:·技術通道:高級工程師→專家工程師→高級專家工程師→資深技術專家·管理通道:項目經理→事業(yè)部負責人→公司高管·技術交流:選派至合作客戶或海外研究機構交流學習
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