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崗位職責(zé)： 1.制定各部門采購計(jì)劃經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購任務(wù)完成。 2.制定并完善采購部的各項(xiàng)采購管理制度和作業(yè)流程，監(jiān)督其執(zhí)行情況，并提出相應(yīng)的改善措施，從而提高采購人員的采購能力和采購意識。 3.結(jié)合公司需求，及時(shí)了解行業(yè)產(chǎn)品的動(dòng)向及其優(yōu)劣勢，配合落實(shí)材料選型、議價(jià)等工作，并協(xié)同推進(jìn)及落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。 4.協(xié)助采購資源的整合、采購成本的降低、質(zhì)量穩(wěn)定的提高、交貨時(shí)間的縮短；建立并持續(xù)完善公司供應(yīng)鏈體系，審核采購人員提供的供應(yīng)鏈改進(jìn)建議，并制定相應(yīng)的可行性方案。 5.負(fù)責(zé)呆滯物料的梳理工作，指導(dǎo)有效的消耗措施并實(shí)時(shí)追蹤呆滯物料消耗情況。 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)體系開發(fā)、建設(shè)、管理，制定供應(yīng)商考核制度，建立合格供應(yīng)商檔案。建立和維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保物資的質(zhì)量、供應(yīng)穩(wěn)定性和成本效益。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交付的其它任務(wù)。