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【工作內容】
- 負責公司日常的人事管理事務，包括但不限于員工入職、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂及管理等；
- 執(zhí)行和維護公司的行政管理制度，確保辦公室環(huán)境整潔有序，辦公設備正常運轉；
- 協(xié)助組織公司各類活動，如團建、年會等，以增強團隊凝聚力；
- 管理和維護公司固定資產(chǎn)，定期進行資產(chǎn)盤點；
- 負責集團公司物資采購，包括但不限于需求收集、供應商選擇、價格談判、訂單處理及后續(xù)跟進，確保采購物資的質量與成本控制；
- 處理與采購相關的文檔和報告，保證所有采購活動符合公司政策和法律法規(guī)的要求。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠處理多任務；
- 對人事行政工作有基本了解，熟悉相關法律法規(guī)；
- 有一定的采購經(jīng)驗或愿意學習采購知識，掌握基礎的市場調研和成本分析技能；
- 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等；
- 工作認真細致，具備良好的問題解決能力和服務意識；
- 不限工作經(jīng)驗，歡迎應屆畢業(yè)生申請。