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崗位職責(zé)： 1. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：負(fù)責(zé)微納級表面紋理的設(shè)計、仿真及工藝開發(fā)；研究微納結(jié)構(gòu)對材料性能的影響機(jī)制，優(yōu)化功能設(shè)計；探索新型微納紋理在顯示、傳感器、防偽等領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用場景。 2.工藝開發(fā)與量產(chǎn)支持：主導(dǎo)微納加工工藝的開發(fā)及參數(shù)優(yōu)化，提升良率和效率；解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，推動技術(shù)向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。 3.技術(shù)前瞻與標(biāo)準(zhǔn)化：跟蹤國際前沿技術(shù)（如超表面、仿生結(jié)構(gòu)、MEMS等），規(guī)劃技術(shù)路線；制定工藝標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊建立技術(shù)文檔，構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)壁壘。 任職要求： 1. 教育背景：光學(xué)工程、物理等相關(guān)專業(yè)。 2.專業(yè)技能：精通微納加工技術(shù)及表征手段；熟練使用仿真工具進(jìn)行光學(xué)建模；熟悉功能材料（如光敏樹脂、金屬薄膜、聚合物等）的特性與應(yīng)用場景。 3.經(jīng)驗要求：10年及以上微納結(jié)構(gòu)研發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)過完整項目開發(fā)；熟悉量產(chǎn)工藝有產(chǎn)線經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 軟性能力：具備極強(qiáng)的邏輯分析能力和實驗設(shè)計能力，能快速定位并解決復(fù)雜技術(shù)問題；優(yōu)秀的溝通與項目管理能力，適應(yīng)多任務(wù)并行和跨文化團(tuán)隊協(xié)作。