中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

主要工作內(nèi)容:
1.根據(jù)各部門編制和招聘補(bǔ)員單按時(shí)完成招聘需求。
2.新員工入職培訓(xùn)和入職手續(xù)辦理（包括錄入打卡系統(tǒng)、餐廳系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、宿舍入住登記、人事系統(tǒng)、職員級企業(yè)微信和oa開通），及人事整理檔案歸檔。
3.員工離職手續(xù)辦理（員工退宿，人事系統(tǒng)、微信和oa清理）和離職考勤信息和社保明細(xì)匯總并統(tǒng)計(jì)離職原因做月度離職匯總工作。
4.各部門員工轉(zhuǎn)正異動收集及歸檔工作。
5.各部門年度培訓(xùn)匯總及月度培訓(xùn)資料匯總歸檔。
6.招聘渠道（智聯(lián)，微信朋友圈，抖音，微信視頻）更新維護(hù)工作。每天回復(fù)招聘電話和微信招工咨詢。
7.根據(jù)導(dǎo)出原始打卡記錄做好各部門考勤核算統(tǒng)計(jì)工作（周打卡明細(xì)和月度匯總發(fā)OA）。
8.殘疾人的招聘和留存工作及殘保金的計(jì)算。
9.員工社保增減及每月社保明細(xì)統(tǒng)計(jì)工作及員工關(guān)系處理，受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道，協(xié)同人力資源部經(jīng)理處理有關(guān)勞動爭議;
10.配合財(cái)務(wù)其他工作（殘疾人社保明細(xì)統(tǒng)計(jì)，每月入職人員信息統(tǒng)計(jì)，每月入職定薪異動單統(tǒng)計(jì)，重名統(tǒng)計(jì)，員工信息異常處理）
要求:
1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理，行政管理等專業(yè)，年齡28-35周歲
2.3年以上人力資源同崗工作經(jīng)驗(yàn)，在500人以上規(guī)模公司工作過優(yōu)先考慮。
3.至少精通招聘和員工關(guān)系模塊。
4.具備較強(qiáng)抗壓能力和良好溝通能力，能快速適應(yīng)新環(huán)境。