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強(qiáng)弱電主管：(8-10K/月，上五休二)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)的配電室的運(yùn)行和管理，以及電力系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、照明系統(tǒng)的運(yùn)行、維修保養(yǎng)，確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行，為物業(yè)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力、照明、電能是強(qiáng)電主管的首要職責(zé)；
2、檢查供電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況、控制狀態(tài)，審閱運(yùn)行記錄，分析運(yùn)行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常立即處理，并及時(shí)上報(bào)工程經(jīng)理，同時(shí)提供節(jié)能運(yùn)行方案，交工程經(jīng)理審定后組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)電視系統(tǒng)、音響系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)等所有弱電系統(tǒng)及其各種設(shè)備的維修保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。檢查各弱電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常立即處理；
4、根據(jù)設(shè)備的要求和使用情況，按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對(duì)電力設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計(jì)劃，上報(bào)工程部經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)提供所屬設(shè)備系統(tǒng)備品備件采購(gòu)計(jì)劃，并上報(bào)工程經(jīng)理；
5、貫徹執(zhí)行物業(yè)管理處和工程部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程等，并勤起到模范帶頭作用。確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證所屬配電室、配電間、電梯機(jī)房及其設(shè)備的干凈整潔；
6、做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。培訓(xùn)下屬并督促檢查下屬的工作，監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境，遇有特別事件立即匯報(bào)；以及做好檔案的建立、管理，不得缺損，如有技術(shù)資料變更，應(yīng)及時(shí)整理歸檔；
7、完成上級(jí)指派的其他工作。
崗位要求：
1、年齡45歲以下，身體健康，戶口不限；
2、高中以上學(xué)歷；
3、3年以上商業(yè)、寫(xiě)字樓物業(yè)強(qiáng)弱電主管相關(guān)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)；
4、大廈樓宇強(qiáng)弱電維修經(jīng)驗(yàn)，具有較高服從意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心；5、遵守公司規(guī)章制度。有大局意識(shí)，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)安排；
6、長(zhǎng)白班9：00-18：00（上五休二）工資范圍：8000-10000元（最終薪酬會(huì)根據(jù)面試結(jié)果定薪）