崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品系列配置分析、EBOM、備件BOM明細(xì)的建立與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品系列整車技術(shù)條件、結(jié)構(gòu)圖冊、使用說明書、維修手冊及電路圖編制與維護(hù);
3.負(fù)責(zé)設(shè)計變更執(zhí)行率、設(shè)變率指標(biāo)管理及設(shè)變流程指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)在研車型的零部件開發(fā)進(jìn)度管控,包括招標(biāo)定點(diǎn)計劃、3D/2D數(shù)據(jù)發(fā)布計劃、OTT計劃制定及推進(jìn)管理;
5.負(fù)責(zé)樣車試制過程和進(jìn)度管理。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:機(jī)械制造、自動化、計算機(jī)或汽車相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)歷:具備3年以上總體設(shè)計、項目管理、質(zhì)量相關(guān)或汽車及零部件制造業(yè)經(jīng)驗。
4.專業(yè)技能:
4.1熟練使用Office辦公軟件;
4.2具備總體設(shè)計管理的基礎(chǔ)知識、了解整車設(shè)計流程、熟悉整車結(jié)構(gòu)。
5.語言要求:具有良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀汽車相關(guān)資料。
6.綜合素質(zhì):有較強(qiáng)的策劃、分析、總結(jié)和寫作能力,思想素質(zhì)過硬,責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神,業(yè)務(wù)技能、主動管理意識和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并善于運(yùn)用新的工作方法解決問題。