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更新于 5月23日
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餐飲市場產(chǎn)品經(jīng)理

1-1.5萬·13薪
  • 無錫梁溪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用戶需求分析產(chǎn)品研究餐飲服務(wù)零售/批發(fā)新零售食品/飲料在線生活服務(wù)（O2O）快速消費品
【招聘崗位】 公司總部 產(chǎn)品部 餐飲產(chǎn)品經(jīng)理
【企業(yè)介紹】 蜜桃餐飲 總部無錫 14年餐飲企業(yè) 蘇錫本幫餐飲第一 旗下直營30+門店 多年蟬聯(lián)必吃榜！四大品牌： 淮舍 淮揚菜 包廂宴請 人均200-300元 溪薈 錫幫菜 包廂宴請 人均150-200元 米桃 江南蘇錫菜 小宴請 人均130-180元 蜜桃餐廳 江浙融合菜 人均80-90元
【蜜桃理想】 聚一群人，建一個生態(tài) 聚一群志同道合，有理想主義情懷的蜜桃人 建一個公平公正，利益統(tǒng)一，和諧共進的企業(yè)生態(tài) 中國經(jīng)濟已經(jīng)進入消費驅(qū)動時代，餐飲行業(yè)會成為安全，且成長空間較大的行業(yè)之一。 蜜桃餐飲致力成為滬寧都市圈品質(zhì)中餐專家企業(yè) 使命愿景：創(chuàng)造美好生活，餐飲中國創(chuàng)造！
【崗位職責(zé)】 1、市場分析：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，市調(diào)分析，定期對競品結(jié)構(gòu)、價格、營銷等研究； 2、制定產(chǎn)品策略：洞察消費者需求，確定產(chǎn)品方向； 3、定期評估各渠道產(chǎn)品成長或衰退情況，并做出相應(yīng)建議和對策； 4、定期更新產(chǎn)品矩陣，精進 SKU 商品全生命周期的管理。
【任職要求】核心能力：數(shù)據(jù)分析、邏輯性、產(chǎn)品力 1、年齡：25-35歲 2、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 3、經(jīng)驗：大型連鎖或零售市場經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗，餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、能力：成熟、宏觀產(chǎn)品思維，大格局、高成就、專注務(wù)實、奮斗精神。
【發(fā)展空間】 1、公司核心崗位，作為部門負責(zé)人梯隊重點培養(yǎng) 2、每月度績效戰(zhàn)斗力榜，每季度評估考核晉升 3、蜜桃餐飲成長三大保證：保證嚴格、保證專業(yè)、保證收入
【薪資福利】 1、薪資：固定底薪+月度績效+增量獎金+季度分紅+全面福利 2、福利：五險一金、法假三薪、年底13薪、年度體檢、商業(yè)保險 3、假期：帶薪年假最高20天、生日假 4、團建：每月生日會、雙月團建及節(jié)假日福利 工作時間：8：30-12：00、13：30-17：30 周日休

獎金績效

月度獎金、季度分紅、年底雙薪

工作地點

無錫梁溪區(qū)蜜桃餐飲有限公司

職位發(fā)布者

段旭/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo無錫市杏桃餐飲管理有限公司
蜜桃餐飲，于2011年創(chuàng)立于江蘇·無錫，2013年真正走上連鎖發(fā)展，目前全國門店數(shù)量已超過23家，全部直營。蜜桃餐飲正處于強勁發(fā)展期，創(chuàng)業(yè)型團隊，近年將以每年8-10家店的速度穩(wěn)步、扎實發(fā)展。從專注“江浙融合菜”的蜜桃餐廳，到“江南蘇錫菜”的米桃餐廳，再到“中西融合料理”的蜜桃花開，蜜桃餐飲不斷創(chuàng)新、升級。目前門店覆蓋：上海、南京、蘇州、無錫、常州、常熟等地。
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