崗位職責:
1、負責運維團隊的建設(shè)和管理工作,制定運維管理體系的流程、規(guī)范和標準;
2、負責變更方案、MOP、EOP、SOP 文件及方案的編制、修訂及實施;
3、負責實施有效的能源管理計劃,并不斷完善制度、深化節(jié)能措施;
4、負責部門運維安全,處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程,不斷降低系統(tǒng)風險;
5、負責運維周報、月報,根據(jù)運行數(shù)據(jù)做好容量分析、管理、優(yōu)化;
6、合理分配部門人員工作,保養(yǎng)、管理維護工具和備品備件;
7、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部的關(guān)系,指導并考核部門人員的工作,提高工作效率;
8、負責運維團隊技能提升,保證運維團隊的職業(yè)化水平;
9、向部門員工傳達公司精神,向公司管理層反映部門員工意見、建議;
10、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
11、負責跟客戶、設(shè)備廠商保持良好關(guān)系;
12、完成上級委派的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電氣自動化、機電等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬;
2、有良好的團隊合作精神和較好的跨部門組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉高壓配電、低壓配電、制冷與空調(diào)、樓宇自控、消防等2個專業(yè)以上的技能;
4、具有良好的技術(shù)解決方案文檔和PPT撰寫能力;
5、熟練運用常用辦公軟件,AutoCAD、Office等;
6、善于制定并實施公司運維體系的長期規(guī)劃,具備很強的全局把控能力;
7、善于溝通,在團隊管理方面有很強的領(lǐng)導技巧和才能;
8、能承受工作壓力,執(zhí)行力強,適應(yīng)出差。