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1、擬訂和完善公司質(zhì)量體系方面的手冊、程序、規(guī)章制度；牽頭組織質(zhì)量體系有效運行維護、管理； 2、制訂質(zhì)量管理工作計劃并組織實施； 3、負責組織質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗等管理制度實施情況的監(jiān)督、檢查、考核； 4、負責編制質(zhì)量統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范原始記錄、臺賬，統(tǒng)計報表； 5、負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗和公司工作質(zhì)量，服務質(zhì)量的信息，制訂質(zhì)量改進計劃并組織實施 6、對客戶新型設備制定質(zhì)量控制計劃組織實施 7、負責對質(zhì)量最終檢驗的組織管理 8、組織實施對不合格產(chǎn)品監(jiān)督和處置，負責公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參與由于質(zhì)量引起異議、索賠等事件的處理 9、組織實施質(zhì)量檔案的制作和歸檔工作 10、定期組織召開公司質(zhì)量分析會 11、監(jiān)督與輔導部門人員工作情況，提升人均效率，降低不合理浪費； 12、及時完成上級領導交辦的其他事宜 任職資格： 1、有3-5年相關行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理工作及較強的團隊管理經(jīng)驗。 2、倉儲物流管理等相關專業(yè)大專及以上學歷； 3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量控制流程； 4、熟練應用8D報告、各類圖表等質(zhì)量管理工具； 5、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，有ISO9001內(nèi)審員資格證書； 6、對數(shù)字敏感，能敏銳的從數(shù)據(jù)中總結規(guī)律及分析異常； 7、較強的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力；