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更新于 2025-06-16 00:02:41

培訓(xùn)主管

8000-14000元

職位描述

新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)電子商務(wù)人力資源服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容:
  1. 培訓(xùn)體系建設(shè)與完善:結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求及員工發(fā)展規(guī)劃,搭建針對(duì)性培訓(xùn)體系;定期評(píng)估優(yōu)化,根據(jù)多方反饋調(diào)整課程、方式、流程等。
  2. 培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)重點(diǎn),制定新員工入職、員工在職等全面培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行,協(xié)調(diào)場(chǎng)地、師資、教材等資源。
  3. 培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與管理:深入業(yè)務(wù)部門,提煉業(yè)務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)課程;組織編寫教材并持續(xù)修訂完善;建立課程庫(kù)分類管理。
  4. 培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋:設(shè)計(jì)科學(xué)評(píng)估方案,運(yùn)用多種方式全面評(píng)估培訓(xùn)效果;及時(shí)反饋結(jié)果,提出改進(jìn)建議,組織復(fù)盤優(yōu)化后續(xù)工作。
  5. 培訓(xùn)資源管理:整合內(nèi)外部資源,建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)并制定相關(guān)機(jī)制;與外部機(jī)構(gòu)合作并考核;管理培訓(xùn)設(shè)備和檔案。
  6. 人才發(fā)展相關(guān)工作協(xié)助:推動(dòng)人才盤點(diǎn),維護(hù)人才檔案庫(kù),為人才評(píng)估提供依據(jù);參與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供發(fā)展建議。
  7. 其他工作:完成上級(jí)交辦的培訓(xùn)相關(guān)任務(wù),如參與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)策劃,協(xié)助組織技能、知識(shí)競(jìng)賽等 。
任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具備電商運(yùn)營(yíng)類培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)更佳; 2. 至少3及以上的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃和完成企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。

工作地點(diǎn)

揚(yáng)州高郵市江蘇華泰(屏淮路)5樓

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