職位描述
人力資源服務
1、 熟悉國家勞動政策，協(xié)助制定勞動關系的相關制度；
2.規(guī)范公司的用工管理體系和政策，制定和完善勞動合同管理.保密協(xié)議管理.考勤假期加班管理.員工職位異動管理等
3、 負責員工的調(diào)動、轉正、離職、辭退的面談及手續(xù)的辦理，并即時存檔；
4、 負責各種勞動糾紛處理，即時跟地方勞動部門溝通、協(xié)調(diào)，控制用工風險；
5、 調(diào)解和處理員工投訴，解決發(fā)生的矛盾、糾紛，處理員工各種違紀違法行為。
職位要求：
1、本科及其以上學歷，人力資源管理、法律專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉勞動法律法規(guī)；
3、良好的文字寫作能力、溝通及應變能力；
4、熟練運用辦公軟件。
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工作地點
北京海淀區(qū)神州信息大廈神州信息大廈
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