崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)政策(環(huán)境方針、質(zhì)量方針、HSF方針、核心價(jià)值觀、工作原則、使命、愿景、周會(huì)內(nèi)容等)、指令的向下傳達(dá)(盤(pán)點(diǎn)通知、緊急事務(wù)等),并跟蹤執(zhí)行情況
2、負(fù)責(zé)部門(mén)計(jì)劃、目標(biāo)的組織編制、監(jiān)控協(xié)調(diào)每月/季度進(jìn)行目標(biāo)統(tǒng)計(jì)、并進(jìn)行分析、反饋,必要時(shí)更改目標(biāo)值
3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作的人員安排、工作安排等、監(jiān)督賬物卡抽盤(pán),保證賬務(wù)卡的準(zhǔn)確性,提高物料收發(fā)的效率,及時(shí)完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表
4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)7S監(jiān)督管理
5、建立和完善部門(mén)相關(guān)工作制度和流程、制訂相關(guān)文件;對(duì)更改的流程文件給員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門(mén)工作效率
6、招聘、培養(yǎng)部門(mén)員工,監(jiān)督、指導(dǎo)員工工作,并進(jìn)行有效考評(píng)與激勵(lì),確保部門(mén)工作目標(biāo)的完成
7、部門(mén)內(nèi)、外有流程的按流程操作,無(wú)流程的協(xié)調(diào)解決,提升客服水平
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、 了解電子行業(yè)發(fā)展與動(dòng)態(tài)
3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理各環(huán)節(jié),對(duì)庫(kù)存管理有清晰的認(rèn)知
4、 掌握物流管理、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)與技能
5、 具備較強(qiáng)的文件編寫(xiě)能力
6、 熟悉7S、質(zhì)量、環(huán)境、安全等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系
7、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備