職位描述:
1、協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī);
2.、協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃,如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等;
3.、監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
4、處理公司對(duì)外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
8、 協(xié)調(diào)各部門之間的工作進(jìn)度。
9、總經(jīng)理交辦的其他事宜。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、責(zé)任心強(qiáng)