一、工作崗位職責:
1.與客戶溝通培訓課程項目,編制項目前期方案;
2.培訓方案的策劃和展現形式設計包裝;
3.全過程跟進項目的開展和后期項目收尾工作,有效把控項目成本和質量;
4.匹配合適的課程師資,與師資進行前期課程溝通;
5.搜集整合課程及師資資源,并不斷完善課程體系,開拓培訓思路;
6.根據成功客戶進行項目案例梳理、完成案例萃取文案編制;
7.完成領導交代的工作。
二、能力要求:
1.大學本科及以上學歷,有5年以上的培訓運營經驗;
2.具備較強的文字寫作能力,能夠根據客戶需求編撰項目方案;
3.熟練使用PPT、Word、EXCEL等辦公軟件;
4.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有快速學習和總結能力,良好的協調能力;
5.具有一定的溝通能力和交流能力,能夠積極參與內部溝通和外部溝通工作;
6.具有快速的信息資料搜集與整合能力。
三、基本要求:
1.男女不限;
2.工作態(tài)度積極,具備正能量的工作心態(tài);
3.工作責任心強,執(zhí)行力強,具備一定開拓思維。
四、薪酬福利:
1.基本工資5800-8000元/月 +五險一金,;
2.公司免費提供早餐和午餐;
3不定時下午茶,不定期團建;
4.公司提供年度身體體檢。
5.工作時間:周一至周五8:30-12:00;13:30-17:00 周末雙休
職位福利:周末雙休、包吃、五險一金、員工食堂