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崗位職責(zé)：
1.直播管理：負(fù)責(zé)直播的日常管理，維護(hù)直播運(yùn)營(yíng)秩序，策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、方案撰寫、需求溝通、上線跟進(jìn)及總結(jié)。
2.內(nèi)容策劃與推廣：負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶關(guān)注度和粘性，獨(dú)立完成視頻的創(chuàng)意和策劃，提高品牌曝光量和知名度。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔?，?duì)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，提出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，優(yōu)化視頻內(nèi)容。
4.市場(chǎng)分析與策略制定：關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，監(jiān)測(cè)分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出相應(yīng)對(duì)策，制定運(yùn)營(yíng)方案，包括內(nèi)容策略、推廣計(jì)劃等。
任職要求：
1. 對(duì)抖音平臺(tái)有濃厚的興趣，具備良好的內(nèi)容策劃能力和創(chuàng)意思維。
2. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。
4. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)抖音平臺(tái)的變化。
職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利