崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的預(yù)算編制工作,并對(duì)后續(xù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤反饋和分析,同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)部門KPI考核工作提供數(shù)據(jù)支持;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)分析工作,收集整理區(qū)域的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期出具分析報(bào)告,診斷經(jīng)營(yíng)情況,揭示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),幫助業(yè)務(wù)達(dá)成合理的業(yè)務(wù)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)的合同審批、費(fèi)用管控、應(yīng)收應(yīng)付跟蹤管理等,確保區(qū)域經(jīng)營(yíng)合規(guī)性;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域的稅務(wù)籌劃、稅務(wù)辦理和監(jiān)督、稅務(wù)關(guān)系等工作;
5.參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃;
6.負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)經(jīng)運(yùn)營(yíng)其他日常工作跟進(jìn)。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科以上
2.專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)
3.年齡:28-40歲
4.工作經(jīng)歷:財(cái)務(wù)總賬崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有上市公司和工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.專業(yè)知識(shí):熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作、稅務(wù)政策等知識(shí);熟練使用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;
6..能力要求:具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,能夠從經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)、判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)效果,并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力;
7.資格證書:有中級(jí)和管理會(huì)計(jì),CPA優(yōu)先考慮;
8.其他要求:有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),承壓能力強(qiáng),善于溝通、協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。