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1、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備負(fù)責(zé)10人左右研發(fā)小組的技術(shù)指導(dǎo)、任務(wù)分解和代碼審查，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付能力，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，推動(dòng)過程改進(jìn)，提高未來項(xiàng)目的效率和質(zhì)量。
2、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)：主導(dǎo)關(guān)鍵業(yè)務(wù)模塊或系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、核心代碼編寫與重構(gòu)，保障系統(tǒng)的高可用、可擴(kuò)展性和安全性；洞察未來業(yè)務(wù)需求及特點(diǎn)，提前規(guī)劃軟件架構(gòu)方向，通過架構(gòu)創(chuàng)新，設(shè)計(jì)和重構(gòu)本領(lǐng)域軟件架構(gòu)，持續(xù)構(gòu)筑本領(lǐng)域軟件競(jìng)爭(zhēng)力。
3、需求分析與轉(zhuǎn)化：負(fù)責(zé)深入的業(yè)務(wù)需求調(diào)研和分析，理解用戶行為和需求并引導(dǎo)用戶需求梳理、收集用戶反饋，將這些洞察轉(zhuǎn)化為軟件產(chǎn)品改進(jìn)措施，主導(dǎo)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)優(yōu)化，提升系統(tǒng)用戶體驗(yàn)；深度參與產(chǎn)品需求討論，能快速理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并將其轉(zhuǎn)化為清晰、可行的技術(shù)方案和開發(fā)計(jì)劃。
4、質(zhì)量保障與性能優(yōu)化：建立和推行代碼規(guī)范、CI/CD流程，主導(dǎo)系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)和線上故障排查；負(fù)責(zé)蹤需求變更，處理項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本或質(zhì)量方面的變更請(qǐng)求，確保變更得到有效控制，確保需求的準(zhǔn)確實(shí)施。
5、團(tuán)隊(duì)賦能：凝聚團(tuán)隊(duì)中的中級(jí)和初級(jí)工程師，通過技術(shù)分享和培訓(xùn)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。
任職要求：
1、軟件知識(shí)體系及經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；5年以上服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并有2年以上架構(gòu)師或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；有大型軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、軟件開發(fā)基礎(chǔ)扎實(shí)：精通Java語言，精通至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和一種NoSQL數(shù)據(jù)庫，具備優(yōu)秀的SQL編寫和優(yōu)化能力，具備良好的編碼習(xí)慣和設(shè)計(jì)模式知識(shí)；
3、系統(tǒng)架構(gòu)能力：具備復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和拆分能力，熟練掌握微服務(wù)、分布式、緩存、消息隊(duì)列等核心技術(shù)（如Spring Cloud, Docker, Kubernetes, Redis, Kafka/RabbitMQ, MySQL等）
4、移動(dòng)機(jī)器人或智能硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)：具備機(jī)器人單機(jī)任務(wù)管理，機(jī)器人多機(jī)調(diào)度管理，機(jī)器人數(shù)據(jù)集成分析（熟悉工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)常見接口的協(xié)議轉(zhuǎn)換,具備與PLC等工業(yè)控制系統(tǒng)的對(duì)接，流媒體高效處理等）。
6、網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器選型、部署能力：具備無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力；熟悉工業(yè)防火墻、網(wǎng)絡(luò)隔離、流量監(jiān)控等安全方案設(shè)計(jì)；熟悉工業(yè)級(jí)服務(wù)器或工控機(jī)選型，了解服務(wù)器性能調(diào)優(yōu)，具備容災(zāi)方案設(shè)計(jì)能力。
7、項(xiàng)目技術(shù)文檔輸出：負(fù)責(zé)輸出項(xiàng)目全周期技術(shù)文檔，涵蓋代碼（包含注釋）、軟件架構(gòu)圖、軟件流程圖等；審核文檔內(nèi)容，保證文檔完整性、準(zhǔn)確性與可追溯性，為項(xiàng)目后續(xù)運(yùn)維與復(fù)盤提供支撐。
8、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)與管理：指導(dǎo)初級(jí)、中級(jí)工程師開展工作，分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)技巧，提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)能力；參與團(tuán)隊(duì)人員招聘工作，制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行評(píng)估，結(jié)合人員能力合理分配任務(wù)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人力配置；有帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付的成功經(jīng)驗(yàn)，具備良好的任務(wù)分解、進(jìn)度控制和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。