中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 7月10日

行政助理

5000-8000元
  • 青島市南區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

內(nèi)勤管理接待事務后勤管理企業(yè)服務咨詢服務
青島新灣電控科技有限公司創(chuàng)立于2009年,是一家專業(yè)從事智能控制裝備、智能電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)化科技型企業(yè)。產(chǎn)品覆蓋到石油化工、領域、醫(yī)療養(yǎng)老及大型工程裝備行業(yè),以智能化的高科技產(chǎn)品及工業(yè)數(shù)字化、信息化建設為方向;公司擁有技術實力雄厚的產(chǎn)品研發(fā)團隊(包含工業(yè)設計、結構設計、機械設計、電氣設計等),產(chǎn)品均為自主研發(fā),擁有獨立知識產(chǎn)權。公司自成立以來始終堅持走科技型企業(yè)發(fā)展路線,經(jīng)過幾年的科技創(chuàng)新與技術沉淀,公司已逐漸打造出一個以產(chǎn)品研發(fā)為主,產(chǎn)、銷結合的成熟型專業(yè)團隊。目前新灣電控仍在科技創(chuàng)新的道路上不斷摸索前行,我們將繼續(xù)以“科技、創(chuàng)新”為核心,以一流的產(chǎn)品、精湛的工藝、高效的服務為中國工業(yè)智能化事業(yè)奉獻出最大的價值,在締造品牌的同時將新灣鑄造成業(yè)界一顆閃亮星!
一、崗位職責:
(1)行政支持:協(xié)調會議、差旅等事務;起草、整理和歸檔公司文件、會議紀要等;督辦總經(jīng)理交辦事項,確保執(zhí)行到位。
(2)商務協(xié)助:參與商務談判,協(xié)助制定合作方案;負責客戶接待、商務宴請及后續(xù)關系維護;跟進合同簽訂、訂單執(zhí)行及客戶對賬。
(3)項目管理:協(xié)調各部門推進項目進度,確保關鍵節(jié)點完成;收集市場數(shù)據(jù),分析行業(yè)動態(tài),為總經(jīng)理決策提供參考。
(4)客戶與市場維護:管理客戶數(shù)據(jù)庫,定期回訪重要客戶;協(xié)助市場推廣活動,提升品牌影響力。
(5)其他職責:臨時擔任總經(jīng)理代表出席商務活動;處理突發(fā)事件,如公關危機、緊急商務對接等。
二、崗位要求:
1. 學歷要求:本科及以上學歷,大專學歷(優(yōu)秀者可放寬)。優(yōu)先專業(yè):商務英語、工商管理、金融經(jīng)濟、市場營銷、法律等相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:1-3年以上相關經(jīng)驗,有商務談判、合同起草、客戶關系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆生,如具備相關實習或項目經(jīng)驗亦可。
3. 專業(yè)技能:英語口語流利,能進行商務談判、文件翻譯;熟練使用Word、Excel、PPT,具備數(shù)據(jù)分析能力;能起草合同、商務信函、市場分析報告等;具備跨部門協(xié)調能力,推動項目執(zhí)行。
4. 個人素質:具備較強的溝通能力,擅長與客戶溝通。形象氣質佳、親和力強,儀表得體;能獨立處理突發(fā)事件,靈活應對商務場景;適應高強度工作,可接受出差。
三、企業(yè)福利待遇:
薪資:本次招聘薪資面議,采取一人一議
福利:五險一金、帶薪年假、團隊活動等。
補貼:餐補
項目獎:按項目完成質量、進度給予團隊獎勵

工作地點

青島市南區(qū)華仁國際大廈

職位發(fā)布者

崔女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo青島德匯鑫國際物流有限公司
青島德匯鑫國際物流有限公司主要從事海運整箱進出口、海運拼箱進出口、散貨進出口、空運進出口等國內(nèi)外進出口的運輸(鐵路運輸、海運、空運)業(yè)務。公司坐落于美麗的海濱城市,青島。公司于2017年成立了天津分公司(天津德匯國際物流有限公司),成立海南分公司(海南華港國際物流有限公司),并在濱州市設有公司辦事處。公司主要合作船公司有中遠(COSCO)、馬士基(MSK)、達飛(CMA)、長榮(EMC)、東方海外(OOCL)、地中海(MSC),陽明(YML)等,出口區(qū)域涵蓋非洲、東南亞、歐洲、南美及北美等全航線。運輸貨物種類涵蓋鋼材、機械、車輛、化工等大宗貨物種類,提供進出于中國整柜、拼箱、散貨等海運、空運、快遞、報關、拖車、拆裝箱、清關、轉運及到門等最佳綜合物流全流程運輸服務。公司以“誠信、專業(yè)、高效、責任”的企業(yè)精神,堅持“團隊精神,品質保證,合作共贏”的核心理念,崇尚“企業(yè)與客戶共創(chuàng)價值,企業(yè)與員工共同發(fā)展”的核心價值觀,持續(xù)打造現(xiàn)代企業(yè)制度,構建具有優(yōu)秀品格和職業(yè)精神的團隊,實踐“互利共贏”的使命。堅持“選人不拘一格,用人因才善用,待人情利共為,育人德才雙馨”的用人理念,高度重視員工的可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)。針對不同崗位特點、要求,根據(jù)“分類分層分級”的原則,構建一線員工、中層管理崗、高層精英崗“三位一體”的培訓體系。通過完備的培訓體系及多維度的培訓方案,協(xié)助員工積極規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展,促進員工與企業(yè)共同發(fā)展、共創(chuàng)價值。
公司主頁