職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理；
2、制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并負(fù)責(zé)推動落實(shí)；
3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制，構(gòu)建人才梯隊(duì)；
4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，結(jié)合市場水平，制定符合公司的薪酬福利體系；
5、制定公司行政管理規(guī)章制度，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
6、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理類機(jī)制、組織績效考核及評價(jià)；
7、加強(qiáng)與政府行政、勞動人事部門保持良好的聯(lián)系，及時獲得政策支持。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上集團(tuán)性公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力戰(zhàn)略規(guī)劃有較深的認(rèn)識；
4、熟悉人事行政工作流程，對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧；
5、優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理；
2、制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并負(fù)責(zé)推動落實(shí)；
3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制，構(gòu)建人才梯隊(duì)；
4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，結(jié)合市場水平，制定符合公司的薪酬福利體系；
5、制定公司行政管理規(guī)章制度，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
6、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理類機(jī)制、組織績效考核及評價(jià)；
7、加強(qiáng)與政府行政、勞動人事部門保持良好的聯(lián)系，及時獲得政策支持。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上集團(tuán)性公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力戰(zhàn)略規(guī)劃有較深的認(rèn)識；
4、熟悉人事行政工作流程，對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧；
5、優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
工作地點(diǎn)
工業(yè)園區(qū)惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司
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職位發(fā)布者
舒穎/行政主管
立即溝通
北京高光文明科技有限公司
北京高光文明科技有限公司，是蘇州地方國資參股惠仁康寧（蘇州）健康科技有限公司的全資子公司，具體承擔(dān)惠仁康寧在北京科研中心及區(qū)域業(yè)務(wù)開拓工作?；萑士祵幑臼菄铱萍疾靠蒲谐晒D(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化高新技術(shù)企業(yè)，聚焦空間智能與健康場景領(lǐng)域，實(shí)施“醫(yī)工結(jié)合”、“產(chǎn)學(xué)研醫(yī)檢結(jié)合”跨學(xué)科融合創(chuàng)新，涵蓋了精準(zhǔn)醫(yī)療領(lǐng)域醫(yī)療顯示及醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)臨床運(yùn)行領(lǐng)域相關(guān)裝備軟硬件產(chǎn)品及醫(yī)技服務(wù)。建設(shè)完成迄今國內(nèi)唯一，同時也是全球唯一的第三方國家CNAS認(rèn)可醫(yī)用光電與健康實(shí)驗(yàn)室，提供符合AAPM和我國最新國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的超高清 2D顯示、裸眼3D顯示、健康顯示、智能感知交互及AI圖像后處理等為一體的新型超高清醫(yī)用健康顯示系統(tǒng)整體解決方案。牽頭開展醫(yī)用顯示及醫(yī)學(xué)影像臨床運(yùn)行相關(guān)國標(biāo)、行標(biāo)、團(tuán)標(biāo)等標(biāo)準(zhǔn)化研制工作，自主研發(fā)多項(xiàng)具有核心知識產(chǎn)權(quán)的檢測設(shè)備儀器，已經(jīng)在協(xié)和醫(yī)院、中日友好醫(yī)院、清華長庚醫(yī)院、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部等超過500家三甲醫(yī)院落地運(yùn)行檢測服務(wù)及解決方案，并建立“醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)臨床運(yùn)行大數(shù)據(jù)庫”及“人工智能+”放射醫(yī)學(xué)提質(zhì)增效服務(wù)，該項(xiàng)目也是迄今為止全球唯一的醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)臨床運(yùn)行大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室，首創(chuàng)嶄新醫(yī)院臨床視角：從“人-機(jī)-環(huán)境”切入，采集醫(yī)學(xué)影像臨床運(yùn)行數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)與技術(shù)產(chǎn)品、學(xué)術(shù)研究、規(guī)模商業(yè)化等五大核心壁壘構(gòu)建。已累計(jì)服務(wù)500+醫(yī)療機(jī)構(gòu)、近萬名醫(yī)生，沉淀數(shù)萬人次臨床運(yùn)行與干預(yù)數(shù)據(jù)。建立了AI驅(qū)動的精準(zhǔn)化運(yùn)行與干預(yù)方案，真實(shí)世界前瞻性研究顯示，提質(zhì)增效效果較行業(yè)最佳方案提升10倍。已完成 10余項(xiàng)專利與軟件著作權(quán)的技術(shù)積累，并在國際頂級期刊發(fā)表研究成果，填補(bǔ)了該領(lǐng)域的國際空白。堅(jiān)持大數(shù)據(jù)及人工智能價(jià)值創(chuàng)造，高墻深溝、步步為營，完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品、學(xué)術(shù)研究、規(guī)模商業(yè)化等五大壁壘構(gòu)建，推動公司成為國內(nèi)醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)臨床運(yùn)行大數(shù)據(jù)及人工智能提質(zhì)增效首家上市公司。
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