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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助運營完成日常店鋪維護，包括：產(chǎn)品上新，商品優(yōu)化、達人帶貨審核，授權(quán)書制作等維護工作。 2、協(xié)助運營完成營銷推廣，搜集熱門產(chǎn)品視頻及文案，分析熱門產(chǎn)品傭金及銷售趨勢； 3、協(xié)助運營搜集整理行業(yè)數(shù)據(jù)，搜集竟店的產(chǎn)品布局、銷售趨勢、達人合作情況等數(shù)據(jù)； 4、通過數(shù)據(jù)平臺篩選出適合帶貨的合作機構(gòu)或達人，通過微信溝通促成合作； 5、維護已經(jīng)合作的達人或打品團隊，確保合作的正常進行； 【任職要求】 1、熱愛電商行業(yè)，對電商運營有濃厚興趣。 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和責(zé)任心。 3、具備數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度，能夠獨立解決問題。 4、熟悉電商平臺的操作流程和規(guī)則，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 【上班時間】 1、工作時間：8:00 - 12:00 / 13:00 ~ 18:00（午休1小時）； 2、月休4天，組內(nèi)可調(diào)休(除了部門會議日，哪天休息都可以)； 3、辦公室有飲水機、冰箱、微波爐等生活電器，可以帶飯或點外賣； 【公司情況】 1、良好的工作氛圍：97~00后同事居多，沒有那些職場江湖事兒； 2、良好的工作環(huán)境：開放式獨立工位，環(huán)境潔凈舒適，高檔辦公椅； 3、給力的員工福利：五險一金、免費車位、節(jié)日福利、團建活動、內(nèi)購名額等； 4、薪酬與激勵：具有行業(yè)競爭力的薪資水平、提成上不封頂，新人成長激勵獎金、老帶新獎金獎勵； 5、發(fā)展方向：運營助理-店鋪運營/商務(wù)運營-組長-主管-經(jīng)理；