【崗位職責(zé)】:
1、理解和落實(shí)公司的人力政策;
2、負(fù)責(zé)人事服務(wù)、社保公積金、薪酬管理、服務(wù)賬單等基礎(chǔ)服務(wù)工作落地;
3、協(xié)助企業(yè)構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。
【任職要求】:
1、理解和落實(shí)公司的人力政策;
2、負(fù)責(zé)人事服務(wù)、社保公積金、薪酬管理、服務(wù)賬單等基礎(chǔ)服務(wù)工作落地;
3、協(xié)助企業(yè)構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生