1、具有人事、行政專項(xiàng)制度編制能力;
2、良好的公文寫作能力;
3、出色的人才招聘能力;
4、出色的溝通、協(xié)調(diào),與執(zhí)行能力;
5、出色的行政事務(wù)處置能力;
6、良好的薪酬設(shè)計(jì)能力,與績效管理能力;
7、熟悉職稱申報(bào)、專業(yè)技術(shù)(建造師、工程師等)證書繼續(xù)教育;
8、熟悉企業(yè)資質(zhì)、信用申報(bào)與維護(hù);熟悉相關(guān)官方平臺實(shí)操流程;
9、良好的職業(yè)意識與職業(yè)素養(yǎng),務(wù)實(shí)肯干、執(zhí)行意識強(qiáng);
10、較好的個(gè)人外觀形象。