崗位職責(zé):
1、人事內(nèi)容
(1)、員工日常入離職手續(xù)的辦理及歸檔
(2)、員工日常工作的排班及考勤的核對(duì)
(3)、員工花名冊(cè)的及時(shí)更新、員工保險(xiǎn)的及時(shí)更新與上報(bào)
(4)、日常資料的歸檔與管理
2、行政內(nèi)容
(1)、領(lǐng)導(dǎo)的接待工作及客戶的回訪工作
(2)、后勤物資、福利的管理及發(fā)放
3、財(cái)務(wù)內(nèi)容
(1)、相關(guān)票據(jù)的領(lǐng)用、收集、錄入、統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作
(2)、每月員工的工資制作
(3)、項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷及退費(fèi)工作
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)
任職要求:
1、有一定文員的工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件
2、有客戶回訪/銷售經(jīng)驗(yàn),為人開朗、善于與人溝通
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、穩(wěn)重
月休四天,法定節(jié)假日休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利
職位福利:加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包住、每年多次調(diào)薪