職位描述
集團(tuán)公司運(yùn)營管理醫(yī)院
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的員工管理、質(zhì)控工作及財(cái)務(wù)管理；
（2）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策制度流程的宣傳貫徹，并按質(zhì)按量完成總公司交代的各項(xiàng)工作；
（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)文員、主管按合同規(guī)定的相關(guān)服務(wù)開展工作；
（4）負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查抽查、員工業(yè)績考評工作；
（5）負(fù)責(zé)督導(dǎo)文員、主管制訂工作計(jì)劃；
（6）負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目所需的操作流程及規(guī)章制度；
（7）負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；
（8）負(fù)責(zé)對各部門的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查、指導(dǎo)和考核；
（9）負(fù)責(zé)與院方領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)正常開展，及時了解院方的新業(yè)務(wù)信息并及時上報總公司，便于總公司的全盤運(yùn)營；
（10）負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)中的緊急事務(wù)、非涉法性的事故和糾紛；
（11）負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘，可以向總公司引薦，負(fù)責(zé)做好激勵機(jī)制，賞罰分明；（12）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬目監(jiān)控，督促內(nèi)勤主管做到現(xiàn)金日清月結(jié)，賬目清晰準(zhǔn)確；（13）負(fù)責(zé)完成總公司交待的其它工作任務(wù)。
任職要求
（1）本科學(xué)歷；
（2）年齡28-45歲之間；
（3）5年及以上大型企業(yè)管理崗位，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
（4）五官端正、人品良好、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，單休，無家庭、孩子負(fù)擔(dān)；
（5）男女不限
福利待遇
五險，節(jié)假日福利，年薪12W+
介意單休及上班時間為（7:30-12:00,14:00-18:00）勿擾！
工作地點(diǎn)
城區(qū)晉城市人民醫(yī)院(白水院區(qū))
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職位發(fā)布者
姜女士/辦公室主管
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山西瑞萬康護(hù)理服務(wù)有限公司山西瑞萬康物業(yè)管理有限公司成立于2018年，注冊資金500萬元。公司主營業(yè)務(wù)：為醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家庭及社區(qū)提供醫(yī)療陪護(hù)服務(wù)、醫(yī)療輔助服務(wù)、護(hù)理輔助服務(wù)、母嬰護(hù)理服務(wù)（含月嫂和導(dǎo)樂）、產(chǎn)后修復(fù)等護(hù)理服務(wù)；以及為醫(yī)院、寫字樓、學(xué)校等提供專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)。瑞萬康明確市場定位，深入了解醫(yī)院和病患的需求，以及當(dāng)前康復(fù)護(hù)理服務(wù)和醫(yī)院后勤服務(wù)的現(xiàn)狀。公司注重培訓(xùn)體系的建設(shè)和管理方法的改進(jìn)，以“持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)和患者安全”為雙中心，最大限度地實(shí)現(xiàn)可達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，建立相應(yīng)的政策、制度和流程，并鼓勵持續(xù)不斷的質(zhì)量改進(jìn)。山西瑞萬康物業(yè)管理有限公司立足山西，拓展全國市場，業(yè)務(wù)面向全省乃至全國各大醫(yī)院、寫字樓、學(xué)校的后勤物業(yè)服務(wù)。
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