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【工作內(nèi)容】
1、負責店面的日常管理工作，完成各項績效目標的達成；
2、確保餐廳按照食品安全規(guī)定操作，且產(chǎn)品品質(zhì)符合公司標準；
3、負責餐廳員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核工作，提升人員團聚力，打造有戰(zhàn)斗力的團隊；
【副經(jīng)理與組長崗位要求】
1在值班期間能保證餐廳的整體運營順暢，產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全、顧客滿意度、餐廳衛(wèi)生均能達到公司要求；
2協(xié)助餐廳經(jīng)理處理餐廳日常事務(wù)，包括員工培訓(xùn)、餐廳銷售、排班訂貨、顧客滿意度提升
【副經(jīng)理與組長任職要求】
1學歷要求：高中及以上學歷
2工作經(jīng)驗：有 1 年以上連鎖餐飲企業(yè)管理工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件；
3一般能力要求：有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，可簡單操作 PPT、EXCEL、
【工作時間】
月總工時208小時 營業(yè)時間9:30-22:30（包含各半小時開檔打烊時間）
中間休息時間根據(jù)營業(yè)情況安排 超出208算作平日加班 法定出勤算作法定
店長薪資：
6000底薪+轉(zhuǎn)正2000底薪 績效獎金以門店實際達成為準0-2000不等
副經(jīng)理薪資：
6000底薪+轉(zhuǎn)正1000底薪 績效獎金以門店實際達成為準0-2000不等（績效獎金占比30%）
組長（值班經(jīng)理）薪資：
5000底薪+ 績效獎金以門店實際達成為準0-2000不等（績效獎金占比30%）