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更新于 10月10日

分公司副總經(jīng)理(金融)

2.2-3.5萬·15薪
  • 丹東振興區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場管理銷售管理運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營大客戶資源上市公司工作經(jīng)驗(yàn)銀行
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略解碼與本地化執(zhí)行: 全面負(fù)責(zé)將數(shù)智金融總部的戰(zhàn)略(如“核心擊穿,逐層滲透”路徑)轉(zhuǎn)化為本市區(qū)的具體作戰(zhàn)計劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、核心客戶關(guān)系建立: 親自負(fù)責(zé)攻堅(jiān)本區(qū)域內(nèi) 2-3個核心鏈主企業(yè),建立高層戰(zhàn)略互信。這是實(shí)現(xiàn)“以點(diǎn)破面”的前提。
3、本地金融生態(tài)構(gòu)建: 核心職責(zé)之一是利用自身資源和經(jīng)驗(yàn),建立并維護(hù)與本地區(qū)域銀行、全國股份制銀行省級分行及重要支行的良好合作關(guān)系,保障本地業(yè)務(wù)的資金渠道暢通。
4、團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績達(dá)成: 領(lǐng)導(dǎo)并管理本市區(qū)的金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),對區(qū)域內(nèi)的授信規(guī)模、客戶數(shù)量、資產(chǎn)質(zhì)量等核心 KPI 負(fù)總責(zé)。
崗位要求
1、必須具備10年以上金融行業(yè)或類金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且擁有與對公業(yè)務(wù)、金融部或支行行長級的溝通對接經(jīng)驗(yàn)。
2、必須在本地?fù)碛猩詈竦你y行及核心企業(yè)(尤其是我方重點(diǎn)行業(yè))人脈資源,能夠直接、高效地對接資金方和資產(chǎn)方。
3、年齡,35-45歲之間;
5、能力要求:
? 對本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(鋼鐵、煤炭、能源等)有深刻的理解和洞察力。
? 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略執(zhí)行力和商務(wù)談判能力。
? 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神。

獎金績效

業(yè)績達(dá)成獎金豐厚

工作地點(diǎn)

振興區(qū)萬達(dá)廣場(丹東店)1013

職位發(fā)布者

包旭明/人事經(jīng)理

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萬聯(lián)易達(dá)集團(tuán)是以大宗商品交易和整車物流為紐帶、以人工智能為支撐的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。公司深入融入社會產(chǎn)業(yè)鏈各業(yè)務(wù)場景物流服務(wù)平臺、人工智能研究應(yīng)用平臺、數(shù)智金融平臺為核心的智能化產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),研究應(yīng)用各類人工智能垂域大模型,為各類產(chǎn)業(yè)生態(tài)伙伴提供智能、高效、安全的數(shù)智化解決方案,讓產(chǎn)業(yè)生態(tài)更智能,推動社會產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)行效率提升。
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