崗位職責:
1.做好項目管理工作、制訂年度工作計劃、總結(jié),編制項目年度費用預算,負責服務費回款催收工作。完成公司下達的年度目標任務;
2.負責規(guī)范物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,工程技術(shù)、秩序維護、消防技術(shù)、環(huán)境保潔、綠化技術(shù)的管理以及規(guī)范運作的控制和綜合技術(shù)培訓;
3.負責各項目全面管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
4.負責與甲方業(yè)主關(guān)系的維護和提升,協(xié)調(diào)好與甲方業(yè)主以及項目周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)和事件處理;
5.負責制訂年度工作計劃、總結(jié),編制項目年度費用預算,負責服務費回款催收工作;完成公司下達的年度目標任務;
6.負責為管理服務項目日常運作提供政策法規(guī),指導下屬班組工作,監(jiān)督檢查;
7.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
8.負責物業(yè)突發(fā)、緊急事件的處理;
9.負責為管理服務項目日常運作提供政策法規(guī);
10.負責項目年度目標任務的分解、考核;
11.負責做好與甲方及各相關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作;
12.公司交辦的其他工作。
任職條件:
1.年齡30歲以上,50歲以下,物業(yè)管理同崗位從業(yè)經(jīng)驗3年以上,大專及以上學歷,身體健康、形象端正;
2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、組織能力及團隊合作精神;
3.能熟練使用電腦及各種辦公軟件,具有一定的文字功底;
4.有較強的計劃、組織、管理、實施和協(xié)調(diào)能力,有較強的解決問題和處理問題的能力;
5.有較強的敬業(yè)精神和工作責任心,了解信息化管理;
6.身體健康、符合崗位要求。