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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)，制定計(jì)劃并實(shí)施，確保項(xiàng)目正常推進(jìn)，并按要求階段性匯報(bào)運(yùn)營情況；
2.輔助事業(yè)部總監(jiān)做好各項(xiàng)目工作進(jìn)度及問題監(jiān)督，針對(duì)項(xiàng)目問題做出及時(shí)響應(yīng)和處理；
3. 負(fù)責(zé)招聘需求溝通及跟進(jìn)，人才梯隊(duì)建設(shè)，員工培養(yǎng)及培訓(xùn)，員工業(yè)績(jī)考評(píng)及反饋等，管控離職率在10%以下；
4. 進(jìn)行成本管控，確保項(xiàng)目收益；
5. 與客戶保持良性溝通與關(guān)系，做好服務(wù)質(zhì)量管理；
6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2. 五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有電子半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
4.有人力資源行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者佳；
5. 能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件。