職位描述
管理層培訓拓展培訓企業(yè)文化培訓咨詢服務(wù)
1、本科及以上學歷，工科類、石油類或工商管理類相關(guān)專業(yè)，35歲以下；
2、可以深入了解市場經(jīng)濟下的培訓，并帶來足夠的市場培訓業(yè)務(wù)，為制定精準有效的培訓計劃提供市場依據(jù)、及培訓計劃；
3、積極尋找和整合內(nèi)外部培訓資源，邀請內(nèi)外部資深市場專家、業(yè)務(wù)骨干作為培訓講師，同時與外部專業(yè)培訓機構(gòu)、行業(yè)專家建立合作關(guān)系，引入優(yōu)質(zhì)的培訓課程和師資力量；
4、團隊榮譽感、溝通能力、高效的辦公能力、優(yōu)秀語言表達能力；
5、負責培訓過程中的各項管理工作，如培訓場地安排、設(shè)備調(diào)試、培訓資料準備、學員考勤記錄等，為學員提供良好的學習環(huán)境和條件，保障培訓工作的有序開展。
6、按照培訓計劃，組織各類培訓活動，如內(nèi)部培訓課程、工作坊、研討會、在線學習等，確保培訓活動的順利進行。同時，根據(jù)培訓內(nèi)容和學員特點，靈活運用案例分析、小組討論、角色扮演、模擬演練等多種教學方法，提高學員的參與度和學習效果。
7、有效的對接上下級，甲乙方等。
獎金績效
年終獎金及績效
工作地點
天津濱海新區(qū)天河數(shù)字產(chǎn)業(yè)園1號樓
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天津 - 濱海新區(qū)
康士伯油氣技術(shù)(天津)有限公司
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職位發(fā)布者
于春陽/技術(shù)服務(wù)事業(yè)部經(jīng)理
立即溝通
康士伯油氣技術(shù)(天津)有限公司自成立以來，公司將科研和技術(shù)服務(wù)列為企業(yè)發(fā)展的重點，通過不斷的自主創(chuàng)新和實踐摸索，已經(jīng)擁有了成熟的產(chǎn)品和豐富的技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗，并已取得了ISO14001、OHSAS18001、ISO9001等管理體系認證證書。目前公司的主營業(yè)務(wù)為：能源行業(yè)非標自動化工具研發(fā)、綜合錄井與試井服務(wù)、油田增產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、監(jiān)督技術(shù)服務(wù)等，業(yè)務(wù)范圍涉及陸地與海洋。公司憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品性能、專業(yè)的技術(shù)隊伍和標準化的服務(wù)能力，圍繞綜合錄試井技術(shù)服務(wù)、多分支超短半徑鉆完井技術(shù)服務(wù)以及完井全生命周期技術(shù)服務(wù)、監(jiān)督技術(shù)服務(wù)，取得了一系列突出業(yè)績，并獲得了業(yè)內(nèi)的廣泛認可。除此之外，公司擅長能源行業(yè)內(nèi)的獵聘服務(wù)與人力資源服務(wù)，既可以滿足能源企業(yè)對高端成品人才的需要，又可高效解決客戶引進人才后的合同簽約、薪酬發(fā)放、福利保障、勞動風險、職業(yè)通道等等若干問題。
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