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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與銷售管理
制定公司年度銷售目標(biāo)及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌專用車產(chǎn)品（含改裝定制車型）的銷售體系搭建與落地執(zhí)行；
主導(dǎo)價(jià)格體系設(shè)計(jì)、渠道政策制定及銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)拓展與資源整合
開拓專用車直銷、經(jīng)銷商合作、行業(yè)大客戶（如租賃公司、旅游平臺(tái)）等多元化銷售渠道；
維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、房車營(yíng)地等戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，主導(dǎo)行業(yè)展會(huì)、品牌活動(dòng)策劃；
優(yōu)先整合自帶資源，如車企合作、跨界品牌聯(lián)名、海外市場(chǎng)通路等，快速提升市場(chǎng)占有率。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理
組建并培養(yǎng)專業(yè)化銷售及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與客戶服務(wù)體系；協(xié)調(diào)生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、售后等，推動(dòng)產(chǎn)品迭代與客戶需求精準(zhǔn)對(duì)接。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車/專用車/高端裝備制造業(yè)高管任職經(jīng)歷；
3、精通B端大客戶開發(fā)與C端高端消費(fèi)群體運(yùn)營(yíng)，有成功操盤千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目案例。
三、核心能力
1、自帶資源者優(yōu)先：擁有專用車產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，或能快速對(duì)接高端客戶群、政府采購(gòu)、跨境貿(mào)易等渠道；
2、對(duì)專用車行業(yè)趨勢(shì)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)格局有深度洞察，具備創(chuàng)新商業(yè)模式設(shè)計(jì)能力；
3、具備極強(qiáng)商務(wù)談判能力與風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，能高效協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作。