一、崗位職責(zé):
1.深入研究市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及公司業(yè)務(wù)特點,制定契合公司發(fā)展的新媒體運營長期戰(zhàn)略和短期執(zhí)行計劃,明確各階段目標(biāo)與關(guān)鍵指標(biāo),確保運營方向與公司整體戰(zhàn)略保持高度一致;
2.全面統(tǒng)籌公司在抖音、小紅書、微信公眾號、視頻號等主流新媒體平臺的日常運營工作,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布時間安排、互動管理等;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容選題,結(jié)合熱點和用戶需求,策劃并創(chuàng)作具有高傳播性和吸引力的圖文、短視頻等內(nèi)容;
4.負(fù)責(zé)策劃并組織各類線上新媒體活動,如互動話題、抽獎、直播帶貨等;從活動籌備、宣傳推廣到執(zhí)行落地,全程跟進(jìn)并監(jiān)控活動效果,及時調(diào)整策略,確保活動目標(biāo)的達(dá)成;
5.建立完善的數(shù)據(jù)分析體系,定期收集、整理和分析新媒體平臺的運營數(shù)據(jù);
6.組建和管理高效的新媒體運營團(tuán)隊,合理分配工作任務(wù),明確團(tuán)隊成員職責(zé)。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上新媒體運營經(jīng)驗,其中2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有成功打造新媒體爆款案例者優(yōu)先考慮;
2.熟悉各大新媒體平臺的規(guī)則和算法,掌握平臺運營技巧和推廣策略,能夠熟練運用平臺工具進(jìn)行賬號運營和數(shù)據(jù)分析;
3.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,包括文案撰寫、腳本策劃、視頻剪輯等,能夠獨立完成高質(zhì)量的內(nèi)容制作;對熱點話題敏感,具有快速響應(yīng)和創(chuàng)作熱點內(nèi)容的能力;
4.有豐富的活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗,能夠策劃出具有創(chuàng)意和吸引力的線上活動,并有效組織實施,確?;顒拥捻樌M(jìn)行和目標(biāo)達(dá)成;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠與團(tuán)隊成員、其他部門以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,推動項目的順利開展。