工作職責:
1、收集整理并編制周、月、季度、年度生產(chǎn)、業(yè)務數(shù)據(jù),向生產(chǎn)及業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)化支持和監(jiān)控預警,推動業(yè)務部門的數(shù)據(jù)化運營;
2、固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表,提升公司各項業(yè)務數(shù)據(jù)運營效率,針對關鍵數(shù)據(jù)指標輸出專項分析報告,為經(jīng)營管理、市場策略等提供數(shù)據(jù)支持;
3、根據(jù)業(yè)務部門數(shù)據(jù)需求,搭建數(shù)據(jù)指標體系,通過分析結果快速定位問題,及時發(fā)現(xiàn)異常,提出改進建議;
4、根據(jù)關鍵指標輸出專項分析報告,為生產(chǎn)管理、市場策略,推廣優(yōu)化等;
5、和相關部門積極溝通、了解最新動態(tài)、策略并及時宣貫;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機或相關專業(yè)背景;
2、1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟練使用Excel,SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具和語言,有豐富的數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗和技巧;
3、較強的學習能力和適應能力,能承受工作壓力并保持高效的工作狀態(tài)。
4、具備深入理解商業(yè)模式和運營流程,善于洞察業(yè)務發(fā)展動態(tài),有數(shù)據(jù)驅動業(yè)務的思維方式。
5、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力,執(zhí)行力強、溝通協(xié)調(diào)能力強。