1、組織教師學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家的教學(xué)大綱,教學(xué)計(jì)劃和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,協(xié)助分管校長(zhǎng)制訂學(xué)校工作計(jì)劃,并組織實(shí)施檢查,經(jīng)常向校長(zhǎng)提供和匯報(bào)教學(xué)情況,協(xié)助分管校長(zhǎng)做好工作。
2、根據(jù)教師和班級(jí)的實(shí)際情況安排教師的任課班級(jí)和節(jié)數(shù),安排好課程表、活動(dòng)課。
3、審查各學(xué)科、備課組、年級(jí)組計(jì)劃,檢查指導(dǎo)各學(xué)科、備課組、年級(jí)組教研活動(dòng)。
4、組織好全校性的考試和成績(jī)分析,及時(shí)進(jìn)行教學(xué)資料的積累、整理。
5、抓好教務(wù)工作,督促教務(wù)人員做好教學(xué)資料的積累,管理好教學(xué)檔案。
6、指導(dǎo)各科教師積極開展教研活動(dòng)
7、負(fù)責(zé)任課教師的量化考核。
8、抓好教輔人員的管理工作,確保教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪寒暑假、子女免費(fèi)就讀、節(jié)日福利、包吃