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更新于 6月9日

薪酬績效經理

1.2-2萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務
崗位職責?
搭建并優(yōu)化薪酬績效體系,適配公司戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展。?
設計崗位薪酬結構,制定績效指標與考核方案,組織實施考核。?
分析薪酬數據,控制人力成本,定期出具薪酬績效報告。?
解答員工薪酬績效疑問,處理相關爭議與問題。?
任職要求?
本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
3 年以上薪酬績效工作經驗,熟悉勞動法及薪酬績效工具。?
擅長數據分析,溝通協(xié)調與問題解決能力強。

工作地點

鄭州金水區(qū)環(huán)球大廈B座12樓

職位發(fā)布者

董先生/招聘經理

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公司Logo河南聚量信息技術有限公司
河南聚量是一家全球化“多維數智共享”的全案電商運營公司。為品牌提供全球化產品策略、技術研發(fā)、運營策略、數智管理、渠道拓展、風險防控等多維度立體服務。秉持利他思維,為合作伙伴搭建全球多通路銷售渠道,突破品牌增長瓶頸,打造企業(yè)第二增長曲線。聚量與多家科研機構和高等學府緊密合作,推進產學研一體化項目落地,形成多車道產品矩陣覆蓋,讓科技鏈接萬家燈火。聚量積極開展人才培養(yǎng)計劃,通過自建聚量大學進行全階段人才培養(yǎng)以及職業(yè)生涯規(guī)劃,為公司提供3.0新式電商人才。河南聚量以自由與責任為思維羅盤,堅持奮斗創(chuàng)新,推動行業(yè)進步,不斷譜寫全國消費品產業(yè)升級的壯麗篇章。我們的愿景:成為河南省最有影響力的電商企業(yè),為全球消費者創(chuàng)造更加美好的生活方式。我們的使命:創(chuàng)造精美好物,讓用戶尖叫;搭建智慧平臺,助力員工成長;堅持創(chuàng)新精神,推動行業(yè)進步;核心價值觀:奮斗、創(chuàng)新、利他、團結
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