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集團(tuán)薪酬績效經(jīng)理

1.5-1.8萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效模塊經(jīng)驗(yàn)電子商務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司薪酬績效管理體系,確保體系的科學(xué)性和激勵性。
2. 進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì),完善薪酬結(jié)構(gòu),提出合理的薪酬調(diào)整方案。
3. 制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)及流程,組織實(shí)施績效考核,分析考核結(jié)果,為人才決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 持續(xù)優(yōu)化績效考核工具,提高績效考核的準(zhǔn)確性和有效性。
5. 監(jiān)控薪酬成本,確保薪酬成本的有效控制和合理運(yùn)用。
崗位要求:
1. 5-8年薪酬績效模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
2. 熟練掌握各種績效考核工具,并有成功實(shí)施案例。
3. 具備大型單位任職經(jīng)歷,了解大型企業(yè)薪酬績效管理流程。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對薪酬績效數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與其他部門有效協(xié)作。
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工作地點(diǎn)

河南省鄭州市金水區(qū)鄭汴路127號(鳳凰臺地鐵站A口步行220米)12樓整層

職位發(fā)布者

李女士/高級招聘

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河南聚量是一家全球化“多維數(shù)智共享”的全案電商運(yùn)營公司。為品牌提供全球化產(chǎn)品策略、技術(shù)研發(fā)、運(yùn)營策略、數(shù)智管理、渠道拓展、風(fēng)險防控等多維度立體服務(wù)。秉持利他思維,為合作伙伴搭建全球多通路銷售渠道,突破品牌增長瓶頸,打造企業(yè)第二增長曲線。聚量與多家科研機(jī)構(gòu)和高等學(xué)府緊密合作,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化項(xiàng)目落地,形成多車道產(chǎn)品矩陣覆蓋,讓科技鏈接萬家燈火。聚量積極開展人才培養(yǎng)計(jì)劃,通過自建聚量大學(xué)進(jìn)行全階段人才培養(yǎng)以及職業(yè)生涯規(guī)劃,為公司提供3.0新式電商人才。河南聚量以自由與責(zé)任為思維羅盤,堅(jiān)持奮斗創(chuàng)新,推動行業(yè)進(jìn)步,不斷譜寫全國消費(fèi)品產(chǎn)業(yè)升級的壯麗篇章。我們的愿景:成為河南省最有影響力的電商企業(yè),為全球消費(fèi)者創(chuàng)造更加美好的生活方式。我們的使命:創(chuàng)造精美好物,讓用戶尖叫;搭建智慧平臺,助力員工成長;堅(jiān)持創(chuàng)新精神,推動行業(yè)進(jìn)步;核心價值觀:奮斗、創(chuàng)新、利他、團(tuán)結(jié)
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