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崗位職責(zé): 1、制定體驗店日常管理及運營計劃; 2、負(fù)責(zé)體驗店可銷售資源的整理，對售出資源服 務(wù)、維護及監(jiān)管; 3、負(fù)責(zé)體驗店日常活動的安排; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理店員，安排店員日常工作; 任職資格: 1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷 (條件優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求); 2、有小米之家、通訊行業(yè)或電子產(chǎn)品零售店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強、富有親和 力; 4、熱愛通訊行業(yè)、有較強的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能 力; 5、做過門店管理者優(yōu)先 [收入情況]:(基本工資+不封頂提成+單機獎勵+移動業(yè)務(wù)獎勵) +五險+商業(yè)保險+帶薪培訓(xùn)， [工作時間]: 根據(jù)門店排班情況定，8小時工作制。