職位描述
企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)保險
【崗位職責】
1、通過電話、短信等方式對京東金白條逾期用戶進行溝通協(xié)商債務(wù)優(yōu)化、重組、還款；以客戶的角度去解決問題，并非催收。
2、對談判過程進行記錄、欠款客戶資料進行收集和整理，協(xié)助制定和優(yōu)化還款方案;
【任職資格】
1、教育背景與專業(yè)要求:專科及以上學(xué)歷，有法律、金融等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先（優(yōu)秀可適當放寬）
2、有客服、銷售等經(jīng)驗從業(yè)者優(yōu)先:
3、具備良好的溝通談判能力，普通話標準流利。
4、其他要求:個人征信良好，無違法犯罪記錄
【工作時間】
早九晚六，加班會有加班費，節(jié)假日正常休假
工作地點
濱海新區(qū)天津周大福金融中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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