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更新于 4月16日

小米店長/店員-六險一金雙休

6000-7000元
  • 黃岡蘄春縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

通信營業(yè)廳通信/網絡設備運營商/增值服務新零售
「崗位職責」 1、制定體驗店日常管理及運營計劃; 2、負責體驗店可銷售資源的整理,對售出資源服務、維護及監(jiān)管; 3、負責體驗店日常活動的安排; 4、負責培訓、管理店員,安排店員日常工作; 「任職資格」 1、35歲以下大專以上學歷 2、手機通訊、消費電子行業(yè)門店銷售經驗優(yōu)先;有2-3年及以上門店管理經驗,通訊行業(yè)經驗者優(yōu)先 3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強、富有親和力; 4、熱愛通訊行業(yè)、有較強的邏輯思維能力和學習能力; 「薪資福利」 (基本工資+不封頂提成+單機獎勵+移動業(yè)務獎勵) 六險一金+帶薪培訓 「工作時間」
根據門店排班情況定,8小時工作制,做五休二

工作地點

中國移動(蘄陽南路店)小米之家湖北省黃岡市蘄春縣蘄陽南路授權店

入職公司信息

  • 入職公司: 小米之家科技有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

苑女士/招聘經理

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人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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