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更新于 6月19日

高級(jí)客訴處理專員-雙休-不加班

6000-8000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

投訴客服VIP客服
崗位職責(zé): 1. 解決司機(jī)進(jìn)線揚(yáng)言類的事件,及時(shí)溝通解決、高危流轉(zhuǎn)應(yīng)急及時(shí)預(yù)警區(qū)域。 2. 通過(guò)精準(zhǔn)研判風(fēng)險(xiǎn),盡職盡責(zé),妥善處置,全方位疏導(dǎo)司乘與平臺(tái)間矛盾。 3. 覆蓋場(chǎng)景較多,涉及業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)策略,能夠?qū)W習(xí)到更多的專業(yè)知識(shí),在處理案件的同時(shí)提升溝通協(xié)調(diào)能力,提高風(fēng)險(xiǎn)研判能力,具備較大的提升進(jìn)步空間。 4. 通過(guò)主動(dòng)外呼,利用溝通&問(wèn)詢技巧還原事件,判斷嚴(yán)重程度,確認(rèn)并收集相關(guān)證據(jù),獲取用戶訴求,給予解決方案。 5. 對(duì)于用戶反饋的問(wèn)題,快速理解,準(zhǔn)確記錄,并且進(jìn)行跟蹤處理。有意識(shí)的將用戶反饋的問(wèn)題前置化處理,降低時(shí)間對(duì)于平臺(tái)的不良影響。 6. 根據(jù)流程對(duì)所分配工作按SOP要求進(jìn)行高優(yōu)處理,并且及時(shí)反饋相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。 7. 對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)流程問(wèn)題、用戶提出的合理訴求及平臺(tái)不完善的規(guī)則,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)流程以及規(guī)則的優(yōu)化。 8. 達(dá)成與工作相關(guān)的KPI,完成部門交辦的其他工作。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備處理客訴相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,語(yǔ)速適中,具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力,善于傾聽。 3. 具備良好的服務(wù)意識(shí),有耐心,有責(zé)任心,有同理心,抗壓及情緒控制能力強(qiáng)。 4. 具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的能力,對(duì)于投訴問(wèn)題有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,應(yīng)變力強(qiáng)。 5. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和判斷力,能夠通過(guò)用戶口徑,結(jié)合內(nèi)外部證據(jù),對(duì)事件進(jìn)行客觀判責(zé)。 6. 熟練使用Excel等基本辦公軟件操作,打字速度50字/分鐘。 薪資待遇:基本工資4100+浮動(dòng)績(jī)效+200元全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)泰達(dá)MSD

入職公司信息

  • 入職公司: 煙臺(tái)人瑞服務(wù)外包有限公司
  • 公司地址: 山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)興裕路27號(hào)煙臺(tái)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

付女士/人事主管

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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