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更新于 8月1日

財務(wù)系統(tǒng)運維支持5-6k【朝九晚六/雙休】

5000-6000元
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

軟件實施SAP系統(tǒng)EPR系統(tǒng)財務(wù)/審計/稅務(wù)
【崗位職責(zé)】
工程、物資、資產(chǎn)等功能測試驗證,協(xié)助開展數(shù)據(jù)收集工作,協(xié)助用戶驗證過程中程序問題跟蹤處理,協(xié)助處理上線后技術(shù)支持類問題
【崗位要求】
1.財務(wù)、會計、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.具備2年及以上財務(wù)軟件運維或?qū)嵤┫嚓P(guān)經(jīng)驗,熟悉國網(wǎng)工程財務(wù)、資產(chǎn)管理、物資管理業(yè)務(wù),如工程財務(wù)月結(jié)、報賬、預(yù)算控制、竣工決算報表、資產(chǎn)卡片聯(lián)動管理、資產(chǎn)新增、運行、退出、需求計劃、采購訂單、采購結(jié)算、倉儲等,有國網(wǎng)ERP工程資產(chǎn)物資財務(wù)相關(guān)的實施經(jīng)驗優(yōu)先
3.具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,具有一定的抗壓性,能夠獨立承擔(dān)工作任務(wù),具備較強的溝通能力和組織能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作,對客戶需求有較強的敏感度和分析能力,能夠把控項目中產(chǎn)品和需求的差異性對客戶進(jìn)行引導(dǎo),具備良好的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求與技術(shù)環(huán)境,具備較強的問題解決能力,面對復(fù)雜問題能夠迅速分析并提出有效的解決方案
【薪資待遇】薪資7000-8000
【上班地點】浙江省杭州市拱墅區(qū)舟山東路

工作地點

杭州拱墅區(qū)國網(wǎng)浙江省電力有限公司培訓(xùn)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 浪潮通信信息系統(tǒng)有限公司
  • 公司地址: 濟南歷下區(qū)山東省濟南市歷下區(qū)浪潮路1036號浪潮科技園辦公樓
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

周女士/招聘專員

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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