一、基本資質(zhì)要求
1. 學(xué)歷背景:要求本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)械制造、供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富者可接受統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):需具備3-10年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn),且需有礦山機(jī)械或相關(guān)重型設(shè)備行業(yè)(如冶金、選礦、工程機(jī)械等)從業(yè)經(jīng)歷。
核心經(jīng)驗(yàn):熟悉礦山機(jī)械關(guān)鍵物資與設(shè)備(如球磨機(jī)、浮選機(jī)、液壓系統(tǒng)、耐磨件、大型結(jié)構(gòu)件等)的采購(gòu)流程,部分企業(yè)要求具備總裝廠物料采購(gòu)或工廠監(jiān)造經(jīng)驗(yàn)。
管理經(jīng)驗(yàn):擁有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、績(jī)效管理及團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購(gòu)任務(wù)。
二、核心能力要求
? 談判與溝通:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,能就價(jià)格、交期、付款方式等條款爭(zhēng)取有利條件,同時(shí)擁有跨部門(mén)(生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等)及跨主體(供應(yīng)商、物流方等)的溝通協(xié)調(diào)能力。
? 戰(zhàn)略與規(guī)劃:能結(jié)合公司戰(zhàn)略制定采購(gòu)策略,優(yōu)化采購(gòu)流程與KPI體系,建立供應(yīng)鏈應(yīng)急預(yù)案以應(yīng)對(duì)供應(yīng)中斷風(fēng)險(xiǎn)。
? 質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管控:了解礦山機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能參與質(zhì)量檢驗(yàn)與異常問(wèn)題處理,具備識(shí)別和管控供應(yīng)商質(zhì)量、交付、財(cái)務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)的能力。
? 團(tuán)隊(duì)管理:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)分配、績(jī)效監(jiān)督及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)能力,能提升團(tuán)隊(duì)整體采購(gòu)效率與專(zhuān)業(yè)水平。
三、專(zhuān)業(yè)要求
1. 供應(yīng)商管理能力:具備供應(yīng)商篩選、實(shí)地考察、績(jī)效評(píng)估(質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等維度)與分級(jí)管理能力,部分崗位要求自帶優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。
2. 談判與成本控制能力:掌握商務(wù)談判技巧,能通過(guò)談判、集中采購(gòu)等方式優(yōu)化采購(gòu)價(jià)格與付款條件,有效降低采購(gòu)成本。
3. 溝通與協(xié)調(diào)能力:能高效對(duì)接內(nèi)部生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等部門(mén)明確需求,同時(shí)與外部供應(yīng)商建立穩(wěn)定合作關(guān)系,解決訂單執(zhí)行中的質(zhì)量異議、交貨延遲等問(wèn)題。
4. 實(shí)操與分析能力:熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,部分崗位要求掌握采購(gòu)管理系統(tǒng)或具備3D圖紙繪制能力;具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力,能為采購(gòu)決策提供支持。
5. 問(wèn)題解決能力:能應(yīng)對(duì)采購(gòu)流程中的突發(fā)狀況,如設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題處置、供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險(xiǎn)防控等。
四、職業(yè)素養(yǎng)要求
1. 具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,注重細(xì)節(jié),確保采購(gòu)工作準(zhǔn)確及時(shí)。
2. 擁有良好的職業(yè)道德與操守,嚴(yán)格遵守采購(gòu)制度,保守商業(yè)機(jī)密。
3. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)行業(yè)工作節(jié)奏與強(qiáng)度。