職位描述
高校、科研院所大中型企業(yè)科研部門項(xiàng)目負(fù)責(zé)人學(xué)術(shù)/科研科學(xué)技術(shù)推廣專業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制訂研究所發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃，有效組織國(guó)內(nèi)外資源完成研究所的戰(zhàn)略目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)本領(lǐng)域創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、技術(shù)問題凝練、技術(shù)難題攻關(guān)、專業(yè)人才引培，組織開展有組織的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化服務(wù)。
二、任職資格
1.博士學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，資源環(huán)境、化學(xué)化工、能源、綠色制造等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上高校、科研院所、大中型企業(yè)科研部門/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，在綠色低碳等相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)創(chuàng)新能力；
3.熟悉科研機(jī)構(gòu)、高校院所或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的組織運(yùn)作模式，對(duì)研究所的研發(fā)方向、運(yùn)行機(jī)制、辦所思路等有戰(zhàn)略思考和深入見解；
4.主持省部級(jí)以上項(xiàng)目并獲得獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
綜合年薪40-60萬（面議）。
工作地點(diǎn)
南寧良慶區(qū)中國(guó)太平金融大廈
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職位發(fā)布者
沈常龍/人資主管
昨日活躍立即溝通
廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院廣西產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院是廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，登記為事業(yè)單位法人，實(shí)行企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)。針對(duì)制約廣西產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)瓶頸與短板，堅(jiān)持前端聚焦、中間協(xié)同、后端轉(zhuǎn)化，推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)對(duì)接、創(chuàng)新與市場(chǎng)需求對(duì)接、創(chuàng)新成果與產(chǎn)業(yè)對(duì)接、創(chuàng)新勞動(dòng)與利益收入對(duì)接，致力成為引領(lǐng)廣西創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心引擎和科技制度創(chuàng)新示范平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)供應(yīng)方、新興產(chǎn)業(yè)策源地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)和培育者、開放合作新高地、科研機(jī)構(gòu)和體制機(jī)制改革試驗(yàn)區(qū)。廣西產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院本部設(shè)立辦公室（黨委辦）、人力資源部（黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室）、戰(zhàn)略規(guī)劃部、財(cái)務(wù)部、科技開發(fā)部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部和投資發(fā)展公司；根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要設(shè)立專業(yè)研究所。2020年8月23日，廣西產(chǎn)研院正式運(yùn)營(yíng)。截止目前，已全資自建專業(yè)研究所6家，合資共建專業(yè)研究所6家，加盟合作專業(yè)研究所14家。
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