崗位職責:
一、品牌戰(zhàn)略制定與執(zhí)行
開展市場調(diào)研與競品分析,制定品牌中長期發(fā)展規(guī)劃(含定位、核心價值、差異化策略)
編制年度品牌運營方案,統(tǒng)籌線上線下傳播資源,協(xié)調(diào)產(chǎn)品/市場/銷售部門落實戰(zhàn)略目標
二、品牌推廣活動策劃
主導(dǎo)策劃大型品牌營銷事件(如新品發(fā)布會、跨界聯(lián)名、IP合作)
統(tǒng)籌媒介資源投放,建立KOL/KOC傳播矩陣,監(jiān)測活動ROI(曝光量、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù))
三、品牌資產(chǎn)管理與優(yōu)化
建立統(tǒng)一視覺識別體系(VI規(guī)范、文案調(diào)性、傳播SOP)
搭建多平臺內(nèi)容矩陣(官網(wǎng)/雙微/短視頻等),管理輿情監(jiān)控與危機公關(guān)響應(yīng)機制
四、業(yè)務(wù)增長驅(qū)動
設(shè)計品牌聯(lián)名產(chǎn)品、會員體系等增值服務(wù)方案
通過品牌溢價策略提升客單價,定期輸出品牌價值對銷售轉(zhuǎn)化的分析報告
五、資源整合與團隊管理
統(tǒng)籌年度品牌預(yù)算分配,對接廣告公司/媒體/第三方服務(wù)商
搭建品牌運營團隊,制定崗位SOP與KPI考核體系,開展專項培訓(xùn)
六、數(shù)據(jù)化運營
建立品牌健康度監(jiān)測模型(涵蓋知名度/美譽度/忠誠度等維度)
運用CRM系統(tǒng)追蹤用戶畫像,通過A/B測試優(yōu)化傳播策略
任職資格:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3-5年以上品牌運營、策劃相關(guān)經(jīng)驗,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟悉品牌策劃、推廣與營銷,具備文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力。熟練運用新媒體平臺進行內(nèi)容營銷,部分崗位需掌握設(shè)計軟件。
4. 個人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)作能力、創(chuàng)新思維和抗壓能力。有較強的學(xué)習能力和資源整合能力。
5. 其他要求:認同公司品牌理念,部分崗位要求具備特定技能或證書。6. 優(yōu)先條件:有整合營銷、IP運營、跨界合作經(jīng)驗者優(yōu)先。