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更新于 4月14日

物業(yè)管理(醫(yī)院)

面議
  • 南京秦淮區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)物業(yè)管理服務(wù)運營工作,合理分配各部門的日常管理工作。 2、督促公司各項管理服務(wù)工作方案、措施、目標(biāo)的執(zhí)行,及時解決管理服務(wù)中存在的問題。 3、指導(dǎo)、監(jiān)督保證各項管理、服務(wù)、經(jīng)營的工作順利進(jìn)行。 4、按醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的要求制定物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營服務(wù)目標(biāo)及工作執(zhí)行計劃、方案,建立健全商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)管理體系,包括一系列規(guī)章制度、操作程序,規(guī)定各級人員的崗位責(zé)任,節(jié)能降耗控制成本,開源延伸經(jīng)營方案,保證各項管理服務(wù)工作的高質(zhì)量。 5、提前做好預(yù)險方案及措施,及時、有效處理各類突發(fā)事件。 6、負(fù)責(zé)部門員工專業(yè)知識培訓(xùn)的計劃與執(zhí)行。 7、制定物業(yè)服務(wù)及投訴處理程序并培訓(xùn)員工。 學(xué)歷要求:本科及以上 任職要求: 1:熟悉物業(yè)管理有關(guān)知識以及流程; 2.有2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷; 3.身體健康、敬業(yè)、有較強責(zé)任心,具有一定的組織協(xié)調(diào)管理能力;

工作地點

南京秦淮區(qū)西安門(地鐵站)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京西城區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/招聘經(jīng)理

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融通人力資源開發(fā)有限公司
中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是中央管理的商業(yè)類國有獨資公司,由國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)。經(jīng)營范圍主要包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務(wù)、資源回收利用、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化、人才服務(wù)、金融及保險服務(wù)等領(lǐng)域。融通人力資源開發(fā)有限公司(簡稱:融通人力公司)是中國融通文化教育集團(tuán)所屬的全資子公司,負(fù)責(zé)中國融通集團(tuán)人力資源中心的日常運營工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產(chǎn)品為基、客戶為本”的服務(wù)理念,依托一個基礎(chǔ)服務(wù)平臺和四個價值創(chuàng)造中心(就業(yè)、考試、咨詢、福利),為客戶提供專業(yè)化、特色化的人力資源服務(wù),堅持做有溫度的人力資源陪伴者。
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