招商管理與品牌引進
1、制定并執(zhí)行項目招商策略,完成商業(yè)體招商目標,主導品牌洽談、商戶篩選及合同簽訂。
2、挖掘武漢青山本地及區(qū)域優(yōu)質品牌資源,結合項目定位引入適配業(yè)態(tài)(零售、餐飲、體驗等)。
3、維護與品牌方、行業(yè)協(xié)會的長期合作關系,建立招商資源庫。
4、組織政府考察接待,策劃政企合作活動,提升項目公信力。
5、統(tǒng)籌商業(yè)體日常運營,協(xié)調(diào)物業(yè)、租戶、第三方服務商等多方關系,解決突發(fā)問題。
6、策劃并執(zhí)行商業(yè)體營銷活動(如市集、節(jié)慶活動),聯(lián)動政府資源提升客流與品牌曝光。
7、組建并管理招商及運營團隊,制定績效考核機制,推動團隊目標達成。
8、聯(lián)動財務、法務等部門把控招商風險,確保合同履約及租金回款。
任職要求
1、年齡28-35歲,形象氣質佳,親和力強。
2、本科及以上學歷,商業(yè)管理、市場營銷、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗與能力
3、5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗,主導過武漢本地1-2個小型商業(yè)體(3萬㎡以內(nèi))全流程運營。
4、熟悉武漢商業(yè)政策及政府對接流程,具備商務局、街道辦等職能部門人脈資源者優(yōu)先。
5、出色的商務談判能力及外向型社交風格,擅長通過人際關系推動項目進展。
6、具備較強的抗壓能力,能適應高強度工作及靈活應變復雜問題。