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人力資源服務(wù)開發(fā)業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)開發(fā)、推廣和實(shí)施人力資源服務(wù)產(chǎn)品,滿足客戶需求并提升公司市場競爭力。通過市場調(diào)研、客戶需求分析和產(chǎn)品優(yōu)化,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的增長。
工作職責(zé)
1. 人力資源行業(yè)的市場調(diào)研與分析:
- 調(diào)研人力資源服務(wù)市場趨勢,分析競爭對(duì)手和客戶需求。
- 收集并分析客戶反饋,為產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
2. 開發(fā)新客戶:
- 根據(jù)市場需求,熟悉掌握人力資源服務(wù)產(chǎn)品(如殘保金,人事代理,工資代發(fā),服務(wù)外包,培訓(xùn)服務(wù),薪酬福利解決等)。
- 優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品,提升客戶滿意度和市場競爭力。
3. 客戶維護(hù)與管理:
- 了解客戶需求,提供定制化的人力資源解決方案。
- 定期拜訪客戶,跟蹤服務(wù)效果,解決客戶問題。
4. 認(rèn)同公司發(fā)展理念
-除業(yè)務(wù)工作外,輔助完成公司發(fā)展所需事項(xiàng)
公司福利:
一、中午提供員工餐;
二、父母親生日福利
三、特殊情況帶薪休假;
四、公司團(tuán)建,過節(jié)禮品,生日福利等。
工作時(shí)間:
早 9:00~17:30
大小周
國家法定節(jié)假日正常休息